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班主任月工作计划

班主任月工作计划

  • 班主任月工作计划8篇

    为了满足客户的需求,我们可以提前规划之后的工作计划了。在公司里,一份工作计划可以让上司更清楚你将在未来的几个月里将要进行的工作。编辑今天推荐给大家一篇关于“班主任月工作计划”的深入分析文章,记得收藏此文以便日后参考!

    班主任月工作计划【篇1】

    3:清理楼顶平台,冲洗雨棚,楼层电梯门擦拭。 4:地下车库拖洗,门头清扫,垃圾分类。

    1:楼道楼梯除尘,大堂车库高空管道弹尘。 2:清理楼宇内杂物,清洗单元门口台阶。 3:楼道玻璃清洗,大堂地面清洗。

    1:车库管道设施设备除尘,地下设备层清扫消毒。 2:清扫天台,楼道玻璃清洗。 3:全部垃圾桶清洗消毒,清洗单元门口台阶。 4:环境消杀,冲洗雨棚。

    3:楼道玻璃窗户清洗,清洗单元门口台阶。 4:环境消杀,冲洗雨棚。

    1:清扫天台,擦拭楼宇内电梯门,管道门。 2:拖洗车库,做不锈钢保养。 3:园区路灯擦拭,清洗单元门口台阶。

    2:公共区域杂物清理,楼宇内墙面弹尘及小广告清理。 3:清洗楼道玻璃,清洗单元门口台阶。

    1:清扫平台,清扫园区落叶,清洗大厅地面。2:楼道楼梯除尘,清洗垃圾桶周边。 3:楼道窗户玻璃清洗,不锈钢保养。

    3:楼道灯具擦拭,地下设备层清扫及消毒。 4:擦拭楼层电梯门,楼道窗户玻璃清洗。 篇三:保洁月度工作计划表

    班主任月工作计划【篇2】

    学期开始了,本班决定在新学年里,坚持以德育为首、教学为主、育人为本的办学方针,继续发扬“团结、勤奋、求实、向上、互助”的优良班风,从严治班,深化教育,全面提高教育质量,力争实现本班:一个改观、三个突破(即班容班貌有所改观、文明礼貌、遵纪守法、教学质量等方面有所突破的新目标),把本班办成一个人见人慕的优秀班级。

    具体安排如下:

    一、强化学生日常行为习惯

    小学,不少学生染上了一些不良的习惯。开学第一周,开一堂行为习惯养成教育课,做好学生的思想工作。规范两操,有专门班干部进行检查,同学间互相监督。班长作好每天的行为规范检查,教室、公共场地由各负责人分配指导一日三扫。体育委员负责好眼保健操的检查工作。语文科代表或英语科代表负管理好晨读。及时对好人好事进行表扬。

    二、壮大班干部队伍

    努力进行班干部的培养,班干部是班级的核心力量,培养好班干部,让他们明确各自的任务,具备一定的工作能力,是管理好一个班级的前提。班干部不但能帮助老师管理班级,还能在同学们中间形成了一定的威信。本学

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  • 月班主任工作计划7篇

    为了更好地协调后续工作计划中的进度管理和质量控制,为了更好的完成工作,我们要尽快制定好工作计划。您对如何撰写这篇工作计划有了解吗?这份特别的“月班主任工作计划”定会为您带来独特的使用体验,非常感谢您的阅读和喜欢,同时也期待您能与朋友们分享!

    月班主任工作计划 篇1

    一、班级管理指导原则:

    临近毕业的六年级二班在本学期重点要在思想品德、行为习惯、学习习惯方面加大力度进一步培养。在自我管理,自我教育方面更上一个台阶。努力学习,提高成绩、接受中学的检验。人人争做合格的小学毕业生。为小学生活画一个圆满的句号。

    二、班级概况:

    六年级二班现有学生卫生、两操等方面在六年的习惯培养中已见成效。

    自我管理方面表现突出,班干部工作责任心强。良好的班级风气已逐渐形成,学生能配合各科老师上好每一节课。特别是进入六年级以来班级学生处在生理心理的特殊时期。

    这就需要老师的工作更加耐心细致,管理得法,制度严明,感情教人,真情育人。使班级风气更正,行为习惯更加规范,为初中学习生活打好基础。为学生负责,为了一切的学生,为了学生的一切,努力做好本学期的班级工作。这是本学期的工作重点。

    三、班级管理目标:

    专心、苦读、善思”的学习风气,“勤奋、诚实、团结、守纪”的班级风气。为母校争光。

    2、加强思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,以优异的毕业成绩进入初中。

    3、鼓励学生大胆创新,勇于探索,在综合活动中提高能力。

    合格的自我管理班级体,争保每月“优秀文明礼仪示范班级”荣誉称号。

    5、做好每天的行为规范评比工作。有评有比有总结有记录。争做每周的行为规范标兵。做合格的.实验小学毕业生。

    四、具体管理措施:

    义务感。

    自爱、自律、自主”的道德风范。

    3、遵守学校的校规校纪。加强小干部工作的力度。责任到人。岗位到人。

    4、继续开展班级星级小组评比。争当优秀小队。每周进行评比总结。

    日查、周总结工作切实到位。

    卫生、纪律是班级工作的常规。要持抓不懈、严抓不怠。抓好两操的质量。

    7、坚持每周的评比班会。发挥家校联系本的作用,坚持每天的家校签字沟通及评比表格的签阅。

    8、严格按照早读计划进行早读,要有专门的负责干部。老师作好监督检查工作。

    9、继续强化阅读教学,形成班级的阅读特色。

    五、各月活动安排:

    二月:

    1、做好新学期学生报到工作,配合学校做好开学典

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  • 班主任工作计划

    为了增强企业的社会责任感我们需要积极参与公益事业,那么我们就要从现在开始学会写一份工作计划。你知道如何高效率地写好工作计划书吗?您可以考虑阅读一下班主任工作计划栏目小编认为它对您会有所启发,更多相关信息请继续关注本网站!

    班主任工作计划【篇1】

    在县教研室的悉心指导和培育下,杨坡中学20xx级4班的情义小组建设和班级建设,已摸索走过近两个年头。两年的行程,凝聚了县教研室领导的谆谆关怀和期待,记载着我和学生摸着石头过河的一路坎坷一路欢歌,我们一起,一起走过这一程,我坚信:我们的三年将在孩子们人生历程中涂抹绚烂的一笔。

    本着“以生为本,落实学生的全面发展,创建特色班级,深化课改成果”的原则,新学期,我和学生一道将努力做好以下工作:

    情义的延伸和升华新生入学时,我们以情义文化建设为班级文化建设的核心,学生进入九年级,我们会用行动深入诠释“情义”,从情义小组到情义班级、情义校园,拓展延伸“情义”内涵,用各种形式和途径努力引领学生树立“我不能改变这个世界,但我可以用自己的行动影响他人”的观念,不论一年后学生升入高中或走向社会,他们都会是情义的使者,都将撒播情义的种子,散发情义的正能量。

    继续加强情义小组建设进一步完善、修订、精简各类量化制度,各小组继续推行今日(周)情义组长活动;扎实落实组员职责,搞好小组成员角色互换体验,让他们有机会担任不同的角色,给他们创造尝试的机会;在情义小组内,力求真民主、真自主、真合作,同时把情义帮扶落到实处。

    情义帮扶三部曲围绕情义小组建设,七年级面向后进生推出了“帮扶志愿者”的一对一帮扶,八年级面向中等生实施了“一条龙分层帮扶”,两者已很见成效。九年级尝试加强对尖子生的培养。

    完善“大预习小抽测”各小组自主搞得的“大预习、小抽测”活动将持续有效开展:大预习将进一步落实学科带头人负责制,通过“画结构图”或“知识网络构建树”的预习形式,让组员一目了然、做到预习有收获;让组内抽测,组间抽测自主推进、随时随地、形成习惯,力求知识巩固的扎实有效。

    量化积分的运营新学期,我将加强对量化积分制度的思考:对于学生量化积分的消费,尝试如何扩展积分的消费领域(班级内、家庭中);当学生出现负分时,通过哪些渠道让学生赚得量化分;当学生达到高度自觉时,如何淡化量化积分。

    学生高度自主管理七、八年级,在情义小组规范运转的基础上,加强了各部的建设,班级构建了学生自主管理

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  • 班主任班务工作计划

    伴随着各行各业的衍生,我们总是会需要用到许多范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文主要包含哪些内容呢?以下是小编收集整理的“班主任班务工作计划”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

    班主任班务工作计划(篇1)

    初三是整个初中阶段重要时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有半点怠慢,在这一学年学生心理和生理都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有较大的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得迷茫,怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是我班主任的首要问题。我主要做了两点;一是尊重每位学生,尽可能满足学生的的需要,努力的克服了固执己见,尊重学生的个性发展,为学生的成长营造一个愉快的心理空间。二是善待每位学生,用真诚的爱心对待每个孩子。对于优等生不掩饰他的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到更优秀,对于后进生,不歧视他们,努力去发现他们的闪光点,激励他们不断自我完善。

     一、学会正确关爱,营造温馨班级

    1、把握班级情况

    基本情况:我班底子薄,大家都不愿意接这个班的班主任,全班共有14人,有近7人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉,作业经常不完成,有三个同学上学期因打架现在还背有学校的处分。有部分学生曾有过顶撞老师的行为,还有一些各方面的能力较差,不完正家庭的学生有5人,占全班的百分之四十多。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

    2、用情感感化他们,激发学生学习的欲望

    在班级管理中,今后我将努力将自己"与人为善"的爱心倾注给他们,给他们以的关注,的投入。在班集体中,我将设法精心营造一种平等,和谐,友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收所有同学参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。因为班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗"施政",有服务同学,锻炼自己,表现自己,提高自己的机会。充分调动了学生们的积极性。由于学生的整体素质较差,即便给了他工作,还需要班主任时刻提醒他们。这是一项长期的工作,可能短期内效果不大。但是这是我的一次大胆的尝试。

    3、事事落实到个人

    明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极

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